為實現(xiàn)對知識產(chǎn)權(quán)的科學管理和戰(zhàn)略運用，促進完善知識產(chǎn)權(quán)管理體系，提高知識產(chǎn)權(quán)管理人員的工作能力，近日，洲明科技股份有限公司開展了國家“企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理規(guī)范”國標的貫標啟動會和第一次知識產(chǎn)權(quán)管理規(guī)范培訓，公司總裁辦主任金礫主持此次培訓，并邀請上海市錦天城（深圳）律師事務所的專業(yè)律師對公司人力資源部、品牌部、證券部、研發(fā)部、制造部、IT部、銷售部、中心實驗室、生產(chǎn)部、ISO管理部、財務部、O2O新渠道部等各部門的高層管理進行知識產(chǎn)權(quán)管理規(guī)范培訓。

隨著知識經(jīng)濟的興起，知識產(chǎn)權(quán)已成為市場競爭力的核心要素，實施企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理是企業(yè)獲得持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵，也是增強企業(yè)自主創(chuàng)新能力、提升市場競爭力的重要保證。洲明科技作為行業(yè)內(nèi)的領(lǐng)軍企業(yè)，自成立以來一直專注創(chuàng)新，并一直注重知識產(chǎn)權(quán)保護工作，實施知識產(chǎn)權(quán)管理已成為公司發(fā)展的重要戰(zhàn)略。公司開展此次知識產(chǎn)權(quán)管理培訓，目的就在于提高公司管理人員的知識產(chǎn)權(quán)管理能力，建立適合公司的知識產(chǎn)權(quán)管理體系，并通過標準的實施運行，集中公司全體員工的努力把公司的知識產(chǎn)權(quán)貫標工作做實做好，使公司領(lǐng)導和全體員工形成工作習慣，進而形成企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)文化。
    據(jù)了解，在舉辦知識產(chǎn)權(quán)管理規(guī)范培訓之后，洲明科技將在一段時間內(nèi)，在專業(yè)貫標輔導團隊的協(xié)助下，分別對各部門管理現(xiàn)狀、知識產(chǎn)權(quán)管理情況、國標要求達標情況、具體部門工作對接等方面進行深入的訪談，從中總結(jié)分析，從而建立更加科學、合理、適合公司的知識產(chǎn)權(quán)管理體系。

知識產(chǎn)權(quán)是企業(yè)的財富，“貫標”可以為企業(yè)的發(fā)展提供有力的保障。洲明將逐步把“貫標”工作貫穿到公司運營的全過程、全要素，做到領(lǐng)導重視、全員參與，以“貫標”提高公司的知識產(chǎn)權(quán)管理水平，將知識產(chǎn)權(quán)管理與企業(yè)的創(chuàng)新融合起來，為洲明的創(chuàng)新發(fā)展提供有力的支撐。通過知識產(chǎn)權(quán)管理規(guī)范培訓和后續(xù)深入的訪談，公司的知識產(chǎn)權(quán)管理水平將會走上一個新臺階，并將進一步提升洲明的核心競爭力，為打造優(yōu)勢企業(yè)、實施專利戰(zhàn)略提供支點和依托。